La Gamification oggi è uno degli strumenti più efficaci per la formazione in azienda.
Le più avanzate tecniche di Learning Design, utilizzate anche nella nostra piattaforma MediContest®, forniscono un forte impulso allo sviluppo dell’apprendimento per quattro motivi fondamentali:
- Stimolano la competizione tra colleghi;
- Forniscono ai partecipanti un senso di gratificazione nel raggiungimento delle sfide;
- Consentono di acquisire in modo più spontaneo i contenuti chiave della formazione;
- Incoraggiano i partecipanti ad approfondire i contenuti delle sessioni di formazione, attraverso specifiche azioni motivanti.
Quando si fa formazione, le persone tendono a ricordare principalmente:
- Quello che fanno;
- Quello che dicono o scrivono;
- Quello che ascoltano;
- Quello che vedono;
- Quello che leggono.
Da questo punto di vista, ingaggiare in modo proattivo le persone coinvolte nell’esperienza di formazione diventa un requisito essenziale per il successo di questa attività.
L’applicazione della gamification alla formazione in ambito aziendale fornisce un alto impatto dei contenuti rispetto agli utenti, che possono essere maggiormente stimolati dalle meccaniche di gioco, e garantisce anche una maggiore aderenza dei contenuti alle reali esperienze che i partecipanti sperimentano ogni giorno.